无论什么学历，无论什么专业，好像不知道从什么时候开始，编制成为了所有人最好的选择，亦或是劝说别人的最佳就业去向。很多国外名校读书的留学生也不例外，回国后也纷纷加入了考公的大潮。那么，留学生考公究竟有哪些需要注意的地方？又具备怎样的优势呢？让我们一探究竟。

　　留学生考公优势分析

　　语言优势

　　留学生在海外沉浸式的语言环境中，口语和听力能力得到极大锻炼，雅思、托福等英语水平测试成绩出色。

　　在公务员岗位中，对外语能力有要求的岗位并不少见，外交部、商务部、移民管理局等涉外部门，甚至会设置“仅限留学回国人员”的岗位，竞争压力相对较小。

　　例如，2024年国考中，外交部多个岗位明确要求“具有2年以上海外学习经历”。

　　学历优势

　　许多公务员岗位要求本科及以上学历，留学生群体普遍具备较高学历层次，毕业院校在世界大学榜单中排名也较为靠前。例如，在一些面向硕士及以上学历的岗位竞争中，留学生凭借优质的海外教育背景，在学历筛选环节往往更具竞争力。

　　像英国的牛津大学、剑桥大学，美国的哈佛大学、斯坦福大学等世界顶尖名校的留学生，在报考某些对学历和院校背景有要求的岗位时，能够脱颖而出。

　　应届生身份优势

　　国内应届生身份通常只保留到毕业当年，而留学生可享受2年应届生身份（以学历认证时间为准），报考机会更多。

　　例如，2023年毕业的留学生，在2024、2025年的国考/省考中仍可以“应届生”身份报考部分岗位。

　　而很多公考岗位仅面向应届生招录，多一次这样的机会，能大大增加考上公务员的概率。

　　年龄优势

　　公务员考试一直是有严格的年龄限制的，大部分考生在35周岁之后就不能再报名公务员考试。

　　如英国、中国香港、新加坡等硕士部分为一年制，本科毕业后1年即可拿到硕士学历。相比国内同届生毕业年龄更小，报考机会更多！

　　留学生考编注意要点

　　明确目标，选对赛道

　　1.优先选择“留学生友好型”岗位

　　涉外部门：外交部、商务部、中联部、移民管理局、国际组织司局

　　经济金融类：央行、证监会、银保监会、发改委（国际司）

　　地方人才引进：北京、上海、深圳等地的“海外选调生”计划

　　2.关注“仅限留学人员”的招录机会

　　国考/省考中部分岗位明确要求“具有X年以上海外学习经历”

　　例如：2024年外交部某些岗位要求“硕士及以上学历+2年海外经历”，竞争比仅1:20，远低于普通岗位（1:100+）

　　让留学经历成为加分项

　　提前准备学历认证：尽早完成教育部留学服务中心学历认证（影响报考资格）

　　巧用应届身份：利用好2年应届生缓冲期

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